シーメンス　社長 兼 CEO

ジョー・ケーザー

Joe Kaeser

ケーザーはシーメンスで40年以上の経験があり、ドイツ国内外で財務および戦略においてさまざまな主要管理職を歴任。 1980年に入社後、電子部品と半導体の分野でマレーシアと米国でも勤務した。 1999年にコーポレートファイナンス部門に加わり、2001年には情報通信モバイルグループの最高財務責任者に就任。 2004年から2006年までシーメンスの最高戦略責任者を務め、2013年8月にCEOに就任するまで、シーメンスの最高財務責任者を7年間務めた。
また、ダイムラーAG、メルセデスベンツAG、およびNXPセミコンダクターズN.Vの監査役会のメンバーであり、ドイツ財界アジア太平洋委員会（APA）の会長も務めている。

マイクロソフト　社長

ブラッド・スミス

Brad Smith

スミスはマイクロソフトのコーポレート、対外、法務について責務を担い、56カ国におけるビジネス、法務、法人業務 など1,400 以上の部門を指揮する。 これらの部門は法務、知的財産ポートフォリオ、特許ライセンス事業、社会的貢献活動、ならびに政府機関や企業の社会的責任に関連した業務を担当している。
マイクロソフトの最高遵法責任者（チーフコンプライアンス オフィサー）も務めている。 マイクロソフトの対外的代表者として、個人情報保護やセキュリティ、アクセシビリティ、環境持続可能性、デジタルインクルージョンなどの取り組みを統率する。

1993年にマイクロソフト入社。法律顧問の職に就いた2002年以前には、3年間にわたり欧州のLCAチームを統率し、その後5年間にわたり米国外のLCAチームを統括する副法律顧問を務めた。 スミスはこれまで、各国政府機関や IT企業との間で競争法や知的財産関連の合意につながる数々の交渉の陣頭指揮を執った。 知的財産や個人情報保護、移民、コンピューターサイエンス教育関連の政策決定において社内およびIT業界において指導的役割を担ってきた。 さらに、数多くの慈善事業、ビジネスおよび法的イニシアチブで地方および全国的にリーダーシップをとった。 2013年にはNational Law Journal 誌の「米国で最も影響力のある法律家100人」の1人に、2014年にはニューヨークタイムズ紙で「事実上のIT業界担当大使」に選出された。

2015年3月、Netflixの取締役会のメンバーに就任。 Kids in Need of Defense (KIND) の理事長や Leadership Council on Legal Diversity (LCLD) の議長として、多様性と慈善活動について意義ある取り組みにも参画する。 ワシントン州知事の任命により、WashingtonState Opportunity Scholarship プログラムの理事長も務める。 米ウィスコンシン州アップルトン出身。プリンストン大学で国際関係と経済を専攻、主席で卒業した。 コロンビア大学で法学博士号を取得。スイスのジュネーブ国際関係大学院で国際法と経済学を学んだ。

日本電産　創業者 会長（CEO）

永守 重信

Shigenobu Nagamori

経歴

1944年8月

京都生まれ

1967年3月

職業訓練大学校（現・職業能力開発総合大学校） 電気科卒業

1973年7月

28歳で京都市西京区の自宅にて従業員3名の日本電産株式会社を設立し、代表取締役社長に就任

2014年10月

代表取締役会長兼社長（CEO）

2014年12月

世界の優れたモータ研究者の顕彰と研究助成を目的とした公益財団法人永守財団を設立し、理事長に就任

2018年3月

京都先端科学大学等を運営する学校法人永守学園理事長に就任

2018年6月

代表取締役会長（CEO）

主な業績

1988年、創業15年にして大阪証券取引所市場第2部に上場。1998年に大証１部へ昇格、東証１部に上場。2001年には米国ニューヨーク証券取引所に上場（2016年まで）。 現在資本金878億円、従業員数約15万人（43カ国、グループ337社）と大幅な成長を遂げている。
1980年代からモーターを核に国内外で積極的なM&A戦略を展開し、これまでに66社をグループ化。 精密小型から超大型までのあらゆるモーターとその周辺機器を網羅する「世界No.1の総合モーターメーカー」に育て上げた。 2030年度売上10兆円の実現を睨み、IT・OAから家電製品、自動車、商業・産業機器、環境・エネルギーなど幅広い分野に不可欠なソリューションを提供する「総合メカトロニクスメーカー」へと変貌させつつある。 人材の採用、育成、活性化にも他社と違うユニークさを持っている。 ｢情熱｣｢熱意｣｢執念｣の大切さと、常に前向きで積極的な考え方・行動の重要性を説き、学歴・社歴・年齢・性別等を問わない人事体制のもとでの急成長は、各方面から注目されている。
2018年3月には京都先端科学大学を運営する学校法人永守学園の理事長にも就任。 ブランド主義と偏差値教育に偏った日本の大学教育の変革とグローバルに通用する即戦力人材の輩出に情熱を燃やしている。

主な受賞歴

2006年3月

バロンズ誌により「世界のベストCEO30人」の一人に選出。米国外の企業トップ10名の中に日本人ではただ一人選出された。 同誌は永守を「HDDや他の多くの駆動技術において使用されているブラシレスモータを生産する企業、日本電産のトップであり、日本で最も株主を重視するCEOのうちの一人」と説明。

2014年11月

日経ビジネスが初めて実施した「社長が選ぶベスト社長」ランキングで、1位に選出。 経営者の真の力を測ることを目的として、同誌が東証1部上場等企業経営者を対象にアンケート調査した。 「永守流」を実際に取り入れる動きが経営者の間に広がっており、実践のための「歩く教科書」と紹介。

2015年5月

当社の「超薄型高速ハードディスク用モータの発明」（特許第3828452号）が、公益社団法人発明協会の平成27年度全国発明表彰において、「文部科学大臣発明賞」を受賞。 その発明の実施における功績について、「発明実施功績賞」を受賞。

主な著書

「メカトロニクスのためのDCサーボモータ」（総合電子出版社　1982）

「Permanent Magnet and Brushless DC Motors」（オックスフォード大学出版局　1984）

「技術ベンチャー社長が書いた 体あたり財務戦略」（ジャテック出版　1986）

「奇跡の人材育成法」（PHP研究所　1989）

「『人を動かす人』になれ!」（三笠書房　1998）

「新・ブラシレスモータ」（総合電子出版社　2000）

「Brushless Motors - Advanced Theory and Modern Applications」（総合電子出版社　2003）

「情熱・熱意・執念の経営」（PHP研究所　2005）

「奇跡の人材育成法【新装版】」（PHP研究所　2008）他

Trip.comグループ　CEO

孫潔

Jane Jie Sun

カリフォルニア州シリコンバレーのKPMG LLPで監査マネージャー、アプライドマテリアルズ社のSECおよび外部報告部門の責任者などを経て、CFOとして参画。 後に最高執行責任者と共同代表を歴任し、2016年からCEO を務める。

スンが入社してから、Trip.comグループは、数年で時価総額を約20倍の10億ドルから200億ドルに拡大させ、グローバルな急成長を続けている。 また、スンのリーダーシップの下、イギリスの旅行検索会社スカイスキャナーやインド最大のオンライン旅行会社MakeMyTripへの投資なども推し進めた。 そして、世界中のお客様にサービスを提供するグローバルブランドTrip.comを立ち上げた。

スンは、中国のハイテク業界で唯一の女性CEOとして、ジェンダーの平等を積極的に提唱し、女性のキャリアと家庭の両立を使命としている。 Trip.comグループは、卵子凍結保存を従業員への福利厚生とした中国で最初の企業であり、妊娠中の女性従業員に出産手当と通勤手当などの優遇策を講じている。 現在、Trip.comグループでは、従業員の半分以上、またバイスプレジデントの1/3は女性となっている。

また、オンライン旅行ビジネスの運営管理、M&A、財務などにおける豊富な経験で高く評価され、業界から数多くの称賛を受けている。 JPモルガンのアジア諮問委員会メンバー、WTTC 世界旅行ツーリズム協議会の副議長、ミシガン大学と上海交通大学合同研究所の開発諮問委員会の共同議長、 ならびにシンガポールのリー・クアンユー元首相によって設立されたビジネス中国の理事会メンバーおよびビジネスリーダーグループ委員会メンバーといった役職を務めている。

近年の受賞歴：
- 2019年にアジア・ソサエティからアジアゲームチェンジャー賞を受賞
- フォーブス誌で、2018年にアジア新興スタービジネスウーマントップ25、
2017年に中国で最も影響力のある優れたビジネスウーマンの1人として選出
- フォーチュン誌で、パワフルなビジネスウーマントップ50
- ファストコンパニー誌で、2017最もクリエイティブなビジネスパーソンに選出
- Institutional Investor誌からベストCEO賞とベストCFO賞を受賞

米国公認会計士協会およびカリフォルニア州公認会計士の会員
フロリダ大学ビジネススクール学士号取得、北京大学法学部 法学修士号取得

ニトリホールディングス　会長 兼 CEO

似鳥 昭雄

Akio Nitori

1944年3月5日樺太（サハリン）生まれ。

1966年 3月

北海学園大学 経済学部 卒業

1967年 12月

似鳥家具店創業

1972年 3月

会社設立

2010年 8月

分社化
株式会社ニトリホールディングス　代表取締役社長
株式会社ニトリ　代表取締役社長
株式会社ホームロジスティクス　代表取締役社長　就任

2016年 2月

株式会社ニトリホールディングス　代表取締役会長 兼 CEO 就任（現任）

趣味: カラオケ、スキューバダイビング、ゴルフ、旅行

SCB アバカス　CEO

スッターパー・アモーンウィワット

Sutapa Amornvivat

スッターパー・アモーンウィワットは、AIによるデータテックのスタートアップ企業で、オルタナティブデータを活用したタイ初のデジタル融資プラットフォームを運営するSCBアバカスの創設者であり、CEO。 サイアム商業銀行（SCB）では経済情報センターを率い、リスク分析部門を設立、SCBアセットマネジメント（タイ最大のアセットマネジメント会社）のリスク管理委員会のトップを務めた。 タイ東部の経済特区「東部経済回廊（EEC）」開発を監督する監査評価委員会やアジア工科大学院の理事会にも所属する。

これまでに財務、銀行、金融機関、資本市場に関する国の立法委員会の委員やタイ生命科学研究所（TCELS）の理事も務めている。

SCB入行以前は、オランダ金融大手INGグループからTMB銀行に出向し、TMB AnalyticsおよびRisk Analytics＆Research Groupを設立した。銀行業界に参入する前は、ワシントンDCで国際通貨基金（IMF）のエコノミストとしても活躍した。

ハーバード大学で学士号、マサチューセッツ工科大学（M.I.T.）で博士号を取得。タイで最も権威ある国王の奨学金を得ており、第23回国際化学オリンピックでタイ代表も務めた。 2007年にアジア・ソサエティからAsia21ヤングリーダーフェローに選出され、のちにグローバルカウンシルメンバーに任命された。

楽天　会長 兼 社長

三木谷 浩史

Hiroshi Mikitani

1965年神戸市生まれ。
1988年一橋大学卒業後、日本興業銀行（現 みずほ銀行）に入行。 1993年ハーバード大学にてMBA取得。日本興業銀行を退職後、1996年クリムゾングループを設立。 1997年2月株式会社エム・ディー・エム（現 楽天株式会社）を設立し、同年5月インターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設。 現在、楽天グループとして、Eコマース、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供する。

また、2011年より東京フィルハーモニー交響楽団 理事長を務めるほか、2012年6月に発足した一般社団法人新経済連盟の代表理事を務める。 2016年には、イルミノックス^TMプラットフォームと呼ばれる、がん細胞に対し選択性に優れた新しい治療技術の開発を行う楽天メディカル社（当時 アスピリアンセラピューティクス社）の会長に任命され、2018年より同社CEOも務める。

Netflix　創業者 CEO

リード・ヘイスティングス

Reed Hastings

1997年にNetflixを共同創立。1991年にPure Softwareを創業し、ソフトウェア開発業者向けのツールを開発。 同社は1995年に株式公開を行い、数件の買収を実施した後、1997年にRational Softwareに買収された。

教育に関する慈善活動に積極的に取り組んでおり、2000年から2004年にかけてカリフォルニア州教育委員会の委員を務めた。 現在はKIPP、Paharaなど複数の教育機関の役員や、The City Fundの取締役を務めている。

1983年にボウディン大学を卒業。1988年にはスタンフォード大学で人工知能の研究により、コンピュータ科学分野の修士号を取得した。 ボウディン大学を卒業してからスタンフォード大学に入学するまでの間は、米政府の国際ボランティア活動機関「平和部隊」に所属し、スワジランドで高校の数学教師を務めた。

第一三共　社長 兼 CEO

眞鍋 淳

Sunao Manabe

1954年8月5日生まれ。

1978年 三共株式会社入社。以来30年以上に亘って、研究分野に従事。 2005年 安全性研究所長に就任。第一製薬と三共が完全統合した後も、引き続き、安全性研究所長を務める。

2009年 執行役員就任。以降、研究開発本部 プロジェクト推進部長、グループ人事 兼 CSR担当、経営戦略部長を経て、2014年 取締役就任。 同年、取締役 常務執行役員 日本カンパニープレジデント 兼 事業推進本部長、2015年 取締役 専務執行役員 国内外営業管掌を務める。

2016年 代表取締役 副社長執行役員 総務・人事本部長 兼 メディカルアフェアーズ本部長。2017年 代表取締役社長 兼 COO 社長執行役員を経て、2019年より代表取締役社長 兼 CEO 社長執行役員（現職）。

農学博士（東京大学）、医科学修士（筑波大学）、オハイオ州立大学客員研究員修了

エイチ・アイ・エス　会長 兼 社長（CEO）

澤田 秀雄

Hideo Sawada

主な経歴

1951年

大阪府生まれ

1980年

エイチ・アイ・エスの前身である「株式会社インターナショナルツアーズ」を設立。格安航空券販売を中心に航空券とホテルを組み合わせた個人旅行、パッケージ旅行の販売を手掛ける。

1990年

社名を「株式会社エイチ・アイ・エス」に変更。

2010年

ハウステンボス株式会社　代表取締役社長に就任。

2016年

エイチ・アイ・エス　代表取締役会長 兼 社長（CEO）に就任。（現職）

2017年

H.I.S. SUPER電力株式会社　取締役会長に就任。（現職）

2018年

H.I.S.エネルギーホールディングス株式会社　取締役に就任。（現職）

2019年

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社　代表取締役会長に就任。（現職）

2019年

ハウステンボス株式会社　取締役会長に就任。

2019年

佐世保市名誉市民賞 受賞

著書

「『旅行ビジネス』という名の冒険－ベンチャー－」（ダイヤモンド社）

「思う・動く・叶う！」 （サンマーク出版）

「机二つ、電話一本からの冒険」（日経ビジネス人文庫）

「運をつかむ技術」（小学館）

ファッションデザイナー

コシノ ジュンコ

Junko Koshino

大阪府岸和田市出身。大阪府立岸和田高校を卒業後、文化服装学院に入学。 後に有名デザイナーとなる高田賢三（ケンゾー）、松田光弘（ニコル）、金子功（ピンクハウス）各氏とはデザイン科の同期で「花の９期生」と呼ばれる。

在学中の1960年に新人デザイナーの登竜門「装苑賞」を受賞。 東京・外苑前にブティック「コレット」を開き、タイガース、カーナビーツ、ワイルドワンズ、ゴールデン・カップスなどグループ・サウンズ（GS）の舞台衣装を手がける。

1978年パリ・コレクションに参加。1985年北京でショー開催。 1986年に北京にブティックを出店したが、1989年に起きた天安門事件の影響で撤退。 1990年ニューヨークのメトロポリタン美術館でショー開催。 1994年ベトナム、1996年キューバ、2009年ミャンマーでもショー開催。

「魔笛」「蝶々夫人」などオペラ、「太平洋序曲」などミュージカルの舞台衣装も多数担当。 VISIT JAPAN大使。東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会・文化教育委員。 2025年国際博覧会誘致特使。文化功労者。

カルティエ　CEO

シリル・ヴィニュロン

Cyrille Vigneron

1961年、フランス生まれ。
2016年、リシュモンの経営幹部に任命され、上級経営委員会の一員となる。
ESCPパリ卒業。
2016年1月1日、スタニスラス・ド＝ケルシズ氏の後任としてカルティエ・インターナショナル会長 兼 CEOに就任。
就任前は1988～2013年の長きにわたり、リシュモンの発展に貢献。LVMHモエヘネシー・ルイヴィトンジャポン社長を務めたほか、主にカルティエではカルティエジャポン、リシュモンジャパン、カルティエヨーロッパのトップを歴任した。

ファクトセット　CEO

フィリップ・スノー

Philip Snow

1996年ファクトセット入社。1990年代後半は東京及びシドニーを拠点にし、同社のアジア太平洋地域でのプレゼンス向上を先導。 その後、グローバル・コンテンツ・セールスやアメリカ・セールスのリーダーシップポジションを歴任後、プレジデントを経て2015年7月にCEO就任。
カリフォルニア大学バークレー校で科学の学士号を、サンダーバード国際経営大学院で国際経営学の修士号を取得。CFA協会認定証券アナリストで、CFA協会会員。 職場でのダイバーシティとインクルージョンを推進しており、CEO Action for Diversity and Inclusion^TMに同社としてコミットしている。

KPMGジャパン　チェアマン

森 俊哉

Toshiya Mori

1985年

早稲田大学法学部卒業

1986年

KPMG港監査法人入所

1990年

公認会計士登録

1990-1993年

米国KPMG に赴任

2010年

有限責任あずさ監査法人　理事就任

2015年

有限責任あずさ監査法人　専務理事就任 兼
KPMGコンサルティング株式会社
代表取締役社長 兼 CEOに就任

2018年

KPMGジャパンのチェアマン及びグローバル・ジャパニーズ・プラクティス（GJP）の統括責任者 に就任（現任）

2019年

有限責任あずさ監査法人　副理事長就任（現任）

大手総合商社、最大手鉄鋼メーカー、最大手ガラスメーカー等の監査業務に従事し、業務執行社員を歴任。 また、大手グローバル企業のIFRSコンバージョンにおけるアドバイザリー責任者、大手グローバル企業のグローバルオペレーションおよびM&Aにおけるアドバイザリー責任者等を、多数歴任。 グローバル企業の様々な経営課題に関するアドバイザリー業務並びに会計監査に豊富な経験を有する。 現在KPMGインターナショナルのグローバルボードメンバー及びAsPac地域ボードメンバーを務め、日本を代表する企業のグローバル化支援にも携わる。

フィアット・クライスラー・オートモービルズ　会長
エクソール　会長 兼 CEO

ジョン・エルカン

John Elkann

1976年ニューヨーク生まれ。

エクソール（Exor NV）の会長兼CEO、フィアット・クライスラー・オートモービルズ（FCA）とフェラーリの会長を務める。

リセ・ヴィクトル＝デュリュイ（パリ）で科学バカロレアを取得後、トリノ工科大学で工学を専攻。 同校在学中、英国・ポーランドのフィアットグループ傘下の企業で製造、フランスで営業・マーケティングの実務経験を積む。 2001年にゼネラル・エレクトリック（GE）入社。アジア、米国、欧州担当の社内監査チームでキャリアをスタートさせる。

投資持株会社ジャンニ・アニェッリの会長、欧州の主要ニュースメディアグループの一つ、グルッポ・エディトリアルの会長、 再保険会社パートナー・リーの役員、ジョバンニ・アグネリ基金の会長、二ューヨーク近代美術館（MoMA）のメンバー。

一橋ビジネススクール　教授

楠木 建

Ken Kusunoki

1964年東京都目黒区生まれ。

専攻は競争戦略。企業が持続的な競争優位を構築する論理について研究している。大学院での講義科目はStrategy。一橋大学大学院商学研究科 修士課程修了。 一橋大学商学部 専任講師（1992）、同大学同学部 助教授（1996）、ボッコーニ大学経営大学院（イタリア・ミラノ）客員教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科 助教授（2000）を経て、2010年から現職。

著書：
「『仕事ができる』とはどういうことか？」（宝島社 2019、山口周との共著）、「室内生活：スローで過剰な読書論」（晶文社 2019）、 「すべては『好き嫌い』から始まる：仕事を自由にする思考法」（文藝春秋 2019）、「『好き嫌い』と才能」（東洋経済新報社 2016）、 「好きなようにしてください：たった一つの『仕事』の原則」（ダイヤモンド社 2016）、「『好き嫌い』と経営」（東洋経済新報社 2014）、 「戦略読書日記」（プレジデント社 2013）、「経営センスの論理」（新潮新書 2013）、「ストーリーとしての競争戦略：優れた戦略の条件」（東洋経済新報社 2010）、 「Dynamics of Knowledge, Corporate Systems and Innovation」（Springer 2010、共著）、「Management of Technology and Innovation in Japan」（Springer 2006、共著）、 「Hitotsubashi on Knowledge Management」（Wiley 2004、共著）、「ビジネス・アーキテクチャ」（有斐閣 2001、共著）、「知識とイノベーション」（東洋経済新報社 2001、共著）、 「Managing Industrial Knowledge」（Sage 2001、共著）、「Japanese Management in the Low Growth Era: Between External Shocks and Internal Evolution」（Spinger 1999、共著）、 「Technology and Innovation in Japan: Policy and Management for the Twenty-First Century 」（Routledge 1998、共著）、「Innovation in Japan」（Oxford University Press 1997、共著） 等

「楠木建の頭の中」（https://lounge.dmm.com/detail/2069/）というオンライン・コミュニティで、そのときどきに考えたことや書評を毎日発信している。

フィリップ モリス ジャパン　社長

シェリー・ゴー

Shea Lih Goh

1993年2月

ゴッドフレイ フィリップス （マレーシア）Sdn Bhd（フィリップ モリス インターナショナル子会社）入社

2001年3月

同社　マーケティング・マネジャー

2002年12月

フィリップ モリス アジア リミテッド （香港）　マネジャー　トレード・マーケティング

2003年6月

フィリップ モリス （中国） マネジメント Co. リミテッド　ディレクター　マーケティング

2004年12月

同社　ディレクター　セールス＆マーケティング

2006年4月

フィリップ モリス 台湾S.A.　ゼネラル・マネジャー

2008年1月

PT HM サンプルナ TBK. （インドネシア）（フィリップ モリス インターナショナル子会社）　ディレクター　マーケティング

2013年5月

フィリップ モリス （マレーシア） Sdn Bhd 　マネージング・ディレクター　マレーシア＆シンガポール

2016年10月

フィリップ モリス アジア リミテッド （香港）　バイスプレジデント　リデュースド・リスク・プロダクツ　アジア

2018年1月

フィリップ モリス ジャパン合同会社 社長

豪国モナシュ大学にてマーケティングを専攻し、英国ハル大学にてMBAを専攻

IBM　CEO

アービンド・クリシュナ

Arvind Krishna

アービンド・クリシュナはIBMの最高経営責任者（CEO）で、経営リーダーかつ技術者として、AI、クラウド、量子コンピューティングおよびブロックチェーンといったテクノロジーにおけるIBMの新市場の構築や拡大をリードしている。 また、これらの先進技術を活用したIBMの革新的な製品やソリューションの開発においても重要な役割を担っている。

IBMでの30年以上にわたるキャリアを通じ、大胆な変革を実践し着実に実績をあげてきた。 直近では、340億ドルでのRed Hat買収を主導し、ハイブリッドクラウド市場を確立した。 IBMはRed Hatとともに、お客様がミッションクリティカルな業務アプリケーションを一度構築すれば、どこでも実行可能となるユニークな技術を提供している。

CEO就任以前は、クラウド＆コグニティブ ソフトウェア担当シニア・バイスプレジデントとしてIBMのハイブリッドクラウド事業を確立し、 全てのソフトウェア、サービスのポートフォリオ、ならびにクラウドのオファリングを変革してIBMのビジネスを成長させてきた。 また、IBM Researchの責任者としてAI、量子コンピューティング、ブロックチェーン、クラウド・サービス、データ活用のソリューション、ナノテクノロジーなどの主要な先進技術における革新を推進してきた。 2016年、ブロックチェーンにおける抜本的な取り組みが評価され、クリシュナはWired誌の 「ビジネスの未来を創る25人の天才」の1人に選ばれた。

また、IBMシステム＆テクノロジー・クループの開発・製造部門の責任者として、データ活用を中心としたシステムの戦略や、オープンで連携した技術標準の業界での広範な導入を主導し、IBMのInformation Management事業を50％成長させた。

クリシュナはIBMでのキャリアの中で常に、学ぶことを積極的に提唱してきた。 これまで、ワイヤレス・ネットワーク、セキュリティー、システム、データベースなどの数々の技術分野で科学的な貢献をしてきた。 さらに、IBMのセキュリティー・ソフトウェア事業を立ち上げ、世界初の商用ワイヤレス・システムの構築を支援した。

インド工科大学カンプール校で学士号、イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校で博士号を取得し、両校から、卓越した卒業生（distinguished alumni）として表彰された。

セントラル・リテール　CEO

ヨン・ポカサブ

Yol Phokasub

ヨン・ポカサブは、2016年9月16日、タイ流通最大手セントラル・グループの社長に任命され、2018年8月1日よりCEOとしてセントラル・リテールを率いる。2020年8月13日からタイ小売業協会会長。

2007年にサイアム商業銀行（SCB）に入行し、2015年4月に社長就任。2016年9月まで同行取締役および取締役会メンバー。 ユニリーバ・タイランドで17年以上のキャリアを持ち、ユニフーズ（タイ）のマネージングディレクター、ユニリーバ・タイランド取締役、ユニリーバ・アジア・アイスクリームアンドフーズ 取締役などを務めた。 その他、タイ投資委員会（BOI）顧問、SCB アセットマネジメント取締役会長、SCB Life Assurance取締役副会長、VinaSiam Bank取締役副会長、マスターカード・アジアパシフィック諮問委員などを務めた。

アルティオスター　社長 兼 CEO

アシュラフ・ダホッド

Ashraf Dahod

1951年2月18日生まれ

アルティオスター入社前は、ネットワーク機器大手のシスコシステムズが2009年にシステム開発会社のスタレントネットワークスを買収した後に設立されたシスコのモバイルインターネットテクノロジーグループの上級副社長 兼 ゼネラルマネジャーを務めた。

2000年にスタレントネットワークスを共同設立し、社長 兼 CEOに就任。 スタレントは2007年にナスダック上場を果たした。
これより前、1988年にはシグマネットワークシステムズを共同設立し、1981年にはアプリテック・コーポレーション（ランシティーに改名）、1991年にヌーリンクを立ち上げた。1996年にネットコア・システムズを共同設立し、社長 兼 CEOに就任。市場機会を認識する能力を生かし、それを技術に関する鋭敏な理解と組み合わせて、テック企業を成功に導いた非常に顕著な実績を持つ。

ハーバード大学で経営学修士号を、スタンフォード大学で電気工学の学位を、ノースイースタン大学で管理工学の修士号を、ミシガン大学で電気工学の理学士号をそれぞれ取得。ボンベイ大学で物理学の理学士号を修めた。

エクサウィザーズ　会長

春田 真

Makoto Haruta

京都大学卒業。1992年4月、株式会社住友銀行に入行。同行退職後、2000年2月、株式会社ディー・エヌ・エーに入社、同年9月に取締役に就任。2008年7月、常務取締役に就任。 2011年6月、取締役会長に就任。DeNAの上場を主導するとともに大手企業とのJV設立や横浜DeNAベイスターズの買収等M＆Aを推進。2011年12月、横浜DeNAベイスターズのオーナーに就任。 2016年2月、株式会社エクサインテリジェンス（現・株式会社エクサウィザーズ）設立。2017年10月の合併を機に代表取締役会長に就任。2018年11月より現職。株式会社TBSホールディングス社外取締役

マネーフォワード　社長 兼 CEO

辻 庸介

Yosuke Tsuji

1976年大阪府生まれ。2001年に京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。2004年にマネックス証券株式会社に参画。2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。 2012年に株式会社マネーフォワードを設立し、2017年9月、東京証券取引所マザーズ市場に上場。2018年2月 「第4回日本ベンチャー大賞」にて審査委員会特別賞受賞。 新経済連盟 幹事、シリコンバレー・ジャパン・プラットフォーム エグゼクティブ・コミッティー、経済同友会 第1期ノミネートメンバー。

電通若者研究部研究員　プランニングディレクター コンサルタント

西井 美保子

Mihoko Nishii

1986年生まれ。慶應義塾大学商学部を卒業後、2009年電通入社後、電通総研にて研究員としてラグジュアリーブランド市場やウェルネス市場など市場動向や消費者動向研究。 インサイトラボ「電通若者研究部」「ギャルラボ」を立ち上げメンバーとして、主に10～20代の若年層を対象に消費心理・動向分析を研究。現在、電通ビジネスデザインスクエア所属。 2011年「パギャル消費～女子の7割が隠し持つギャルマインド研究～」、2014年「なぜ君たちは就活になるとみんな同じようなことばかりしゃべりだすのか」を出版。Red Dot Design Award、 One showシルバー、キッズデザイン賞など受賞。 内閣府青少年問題調査研究会講師、農林水産省食育検討委員、NPO法人ETICマーケティング・クリエーティブ統括アドバイザリー、音声プラットフォーム「Voicy」社のブランド戦略顧問など社外活動にも従事。